О штрафах. И не только.

24 февраля 2026

191

17 минут

О штрафах. И не только.

Авторы: Ирина Лебедева, Михаил Харламов

Незнание закона не освобождает от ответственности

В процессе освещения различных аспектов клининговой деятельности мы постоянно сталкивались с тем, что при нарушении тех или иных правил/постановлений/регламентов/законов на нарушителя налагаются штрафы. Штрафы за то, за сё и за всё. (Как в известной детской сказке про Чиполлино).

Шутки – шутками, но мы решили собрать все виды самых различных наказаний в одной статье, дабы игроки рынка были в курсе тех наказаний, которым могут быть повергнуты. Поехали!

Неправильная классификация договора

Первый шаг в начале работы с заказчиком – составление договора. Здесь крайне важно правильно определить тип договора: работа или услуга, поскольку от этого зависит правильное списание расходов (подробно рассказывали в нашей предыдущей публикации «Клининг: работа или услуга»). Правильная доказуемая классификация позволит в дальнейшем избежать претензий. Иначе правильность списания затрат придётся доказывать уже в суде.

Несоблюдение сроков уборки

Договор предусматривает не только, какие виды работ необходимо проводить, но и в какие сроки. Оказывается, что в случае нарушения сроков выполнения работы потребитель вправе потребовать неустойку в размере 3% от стоимости невыполненной в срок услуги за каждый день просрочки. При этом самим договором может быть установлена неустойка в более высоком размере. Установление договором неустойки в более низком размере недопустимо. А ещё помимо неустойки заказчик имеет право требовать возмещения любых убытков, причинённых нарушением исполнителем сроков оказания услуги (выполнения работы).

ДДД

В абсолютном большинстве случаев при уборке необходимо применение дезинфектантов, а значит, у компании должна быть лицензия на право проведения работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации (ДДД). Неважно, что дератизацией, например, вы не занимаетесь. Лицензия подразумевает все три вида деятельности. А если её нет, то: штраф от 40000-50000 (КоАП РФ Статья 14.1) до 170000-250000 (КоАП РФ Статья 19.20), приостановление деятельности до 90 дней, в отдельных случаях вплоть до уголовной ответственности. Оформление такой лицензии с сентября 2025 года – дело хлопотное, поэтому некоторые консалтинговые компании предлагают взять эту заботу на себя (не бесплатно, разумеется). Но о лицензии на дезинфекцию, в каких случаях она нужна и когда можно обойтись без неё, порядок получения лицензии также было в нашем ранее опубликованном материале (ищите на нашем сайте).

Требования техрегламентов (ТР)

В некоторых областях (например, на предприятиях пищевой промышленности и не только), при уборке необходимо соблюдать требования ТР. Они в обязательном порядке прилагаются к договору на клининговые услуги. Их неисполнение влечёт штрафы для граждан в размере 1–2 тыс. руб., для должностных лиц — 10–20 тыс. руб., для ИП — 20–30 тыс. руб., для юрлиц — 100–300 тыс. руб.

Но это не всё. В случае причинения вреда штрафы возрастают (для юрлиц — 300–600 тыс. руб.) с возможной конфискацией продукции. А при повторном нарушении следуют более суровые штрафы, возможно, вплоть до оборотных (3% от выручки).

Но и это не всё. Есть и иные меры: приостановка деятельности на срок до 90 суток, обязательное возмещение вреда, причиненного здоровью или имуществу (ст. 36 ФЗ «О техническом регулировании»). Возможна и уголовная ответственность, если нарушение повлекло тяжкие последствия. Контроль за соблюдением регламентов осуществляют Роспотребнадзор, Ростехнадзор и иные федеральные органы. Ответственность несёт изготовитель, продавец или лицо, выполняющее функции иностранного изготовителя.

СанПиН

Карается и несоблюдение требований СанПиН, которое влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от с100 до 500 рублей; на должностных лиц — от 500 до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 500 до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

ПГР

Уборка объекта – это не только помещение, но и прилегающая территория, а значит, в зимнее время придётся использовать противогололёдные материалы и реагенты, применение которых жёстко регламентировано. Какие именно реагенты разрешены и как их правильно применять, читайте в нашей статье «Замела метель дорожки…», а вот их неправильное использование грозит согласно статье 8.2 КоАП РФ «Несоблюдение экологических и санитарно-эпидемиологических требований» штрафами для должностных лиц — от 10 000 до 25 000 рублей, а для юридических лиц — от 100 000 до 250 000 рублей. В Москве же штрафы ещё выше: для должностных лиц — 40 тысяч рублей, для юридических — 300 тысяч рублей. Но нарушение правил использования ПГР относится, в том числе, к требованиям соблюдения экологических норм и правил в целом. А там есть и другие требования.

Экология

Приведём основные виды экологических штрафов и ответственности. За нарушение обращения с отходами штрафы составляют от 10 до 50 тысяч рублей, при повторном нарушении сумма удваивается. За сокрытие или искажение экологической информации для юридических лиц штрафы выросли до 50–200 тыс. руб., для должностных лиц — 10–30 тыс. руб. За невнесение платы за негативное воздействие (НВОС) для юрлиц штрафы составляют от 50 до 100 тыс. рублей. Помимо штрафа, деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток.

Предусматривается и уголовная ответственность (УК РФ). За тяжкие экологические преступления (например, загрязнение вод/атмосферы, повлекшее тяжкие последствия предусмотрены штрафы до 3 000 000 рублей или лишение свободы.

Подробно требования к экологическим нормам при проведении клининговых работ приведены в ГОСТ Р 59403-2021 — национальный стандарт РФ «Услуги профессиональной уборки — клининговые услуги. Экологическая уборка. Общие технические требования».

Выбор персонала

Исполнение договора лежит на всех работниках компании. Выбор персонала и организация работы тоже должны проводиться по строго разработанным правилам.

Если вы думаете, что вам достаточно просто набрать желающих работать сотрудников и их обучить, то вы ошибаетесь. Вы должны ещё и обеспечить работой инвалидов и несовершеннолетних (см. статью «Бить или не бить»…). И отчёт нужно сдавать ежеквартально! В противном случае, штрафы больно ударят по карману.

Рабочие места для инвалидов и несовершеннолетних

Если у вас в штате не оказалось инвалидов, то на вас могут быть наложены штрафы. Обновлённая ст. 5.42 КоАП РФ предусматривает штраф за нарушение норм квотирования для должностных лиц — от 5 000 до 10 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 30 000 до 50 000 рублей, для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей. Нарушениями будут считаться несоздание или невыделение специальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты или необоснованный отказ в приёме на работу.

В Москве помимо квоты на трудоустройство инвалидов 2% от среднесписочной численности ЮЛ, существует ещё и квота на трудоустройство молодёжи с 14 до 18 лет. За несоблюдение данного требования вам может за 2023-2025 годы быть выставлен штраф в размере величины прожиточного минимума (ВПМ). Об этом мы также публиковали расширенный материал ранее на нашем сайте.

Не зарплатой единой

Всякий труд должен быть оплачен, и размер этой оплаты определяется договором между работником и работодателем. Но не зарплатой единой определяется качество труда. Есть ещё и система премий, доплат и надбавок, которые прописываются в коллективных договорах и за невыплату премии сотруднику работодателя могут оштрафовать на 50 000₽. Само по себе это правило действует с 2021 года. Но вот кое-что из новенького и совсем свеженького — с 2026 года нельзя депримировать сотрудника более чем на 20%. Штрафовать по ТК РФ было запрещено уже давно, только депримировать. И вот теперь и здесь есть ограничение.

Отсутствие медкнижки

Все клинеры в обязательном порядке должны иметь медкнижки. Её отсутствие влечёт за собой административную и в отдельных случаях — уголовную ответственность.

Административная ответственность предусмотрена статьёй 6.3 КоАП РФ. Размеры штрафов различаются в зависимости от статуса нарушителя:

для граждан (сотрудников) — от 100 до 500 рублей; для должностных лиц — от 500 до 1 000 рублей; для ИП — от 500 до 1000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток; для юридических лиц — от 10 до 20 тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

При отягчающих обстоятельствах, таких как ЧС, угроза распространения заболевания, карантин штрафы могут быть больше: для граждан — от 15 000 до 40 000 рублей; для должностных лиц — от 50 000 до 150 000 рублей; для ИП — от 50 до 150 тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток; для юрлиц — от 200 до 500 тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

А уж если нарушение повлекло вред здоровью или смерть (при отсутствии состава преступления), то штраф значительно возрастает и составляет для граждан — от 150 до 300 тысяч рублей; для должностных лиц — от 300 до 500 тысяч рублей или дисквалификация на 1–3 года; для ИП — от 500 тысяч до 1миллиона рублей или приостановление деятельности до 90 суток; для юрлиц также от 500 тысяч до 1 миллиона рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

Техника безопасности, она же охрана труда

О технике безопасности не зря говорят, что она писана кровью, поэтому и наказание за её нарушение весьма серьёзные. Они варьируются от предупреждения до крупных сумм и приостановки деятельности и зависят от типа нарушения и ответственного лица: должностным лицам грозит штраф 2-5 тыс. руб. (или дисквалификация при повторе), ИП — 2-5 тыс. руб., юрлицам — 50-80 тыс. руб. за первое нарушение правил ОТ, а за отсутствие СИЗ или обучения — выше (15-30 тыс. руб. для должностных лиц, 110-150 тыс. руб. для организаций). Повторные нарушения и тяжкие последствия могут вести к уголовной ответственности.

При причинении тяжкого вреда здоровью или смерти вследствие нарушений правил ТБ штраф может достичь 400 000 руб., а также принудительные работы или лишение свободы до 5 лет. Тяжкий вред: штраф до 400 000 руб., обязательные/исправительные работы либо лишение свободы до 1 года.

СОУТ

Есть и такой штраф. За нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) или её непроведение он может составить (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) 60 000–80 000 руб. для организаций и 5000–10 000 руб. для должностных лиц и ИП. Но есть и небольшое успокоение — штрафуют за сам факт непроведения СОУТ. Количество рабочих мест, которые не были проверены, на сумму штрафа не влияют (письмо Роструда от 12.04.2022 № ПГ/08120-6-1).

Не пугайтесь

Эта статья ни в коем случае не ужастик. Мы только хотим предупредить обо всех подводных камнях клининговой деятельности, чтобы их благополучно миновать!

Понятно, что мы не указывали зону ответственности за нарушение налоговых и уголовно наказуемых требований законодательства, т.е. по умолчанию все представители клининга, мы уверены, стараются работать в рамках налогового законодательства, не нарушая прочих законов, в том числе и миграционного законодательства.

О штрафах. И не только.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Заполните форму

Ваша заявка принята

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию